这家日本拉面馆靠几碗面实现梦想,有什么样的秘诀拉面加盟,日本拉面,日式拉面,日式拉面加盟,日本拉面品牌_遣唐拉面官网
财富双保险  
  • 关于我们
  • 遣唐美食
  • 店铺展示
  • 最新情报
  • 加盟专区
  • 联系我们
  • 日本本部
  • 加盟商登录

这家日本拉面馆靠几碗面实现梦想,有什么样的秘诀

发布时间:2018-11-28 09:45:46 点击:
  众所周知,日本的餐饮业非常发达,竞争也是十分激烈,在这样的大前提下,日本餐饮擅长把产品研究到精益求精。
  遣唐拉面日本本部YSFOOD株式会社创立于1970年,在日本具有极高声望的上市公司,拥有强大的食品工业支持连锁餐饮系统,旗下多个拉面连锁品牌,遣唐拉面就是其与中国远见集团合作推出的拉面品牌之一。
      遣唐拉面如今已在日本本土、中国等地开设了多家分店。
  遣唐拉面开业时创下排队几百米只为吃到一碗拉面的景象。到底有什么样的秘诀,让这家做日式拉面店如此受欢迎?
 
日本拉面加盟

  遣唐日本拉面负责人告诉各位日式拉面加盟店的老板们培养自己及员工是第一要务
  遣唐拉面以日式拉面闻名,但在总部这里,最重要的战略不是拉面,而是人才的培育。想要培育品牌就必须要培养人才。品牌就是说你在顾客心里当中的印象,而这个品牌印象就是靠员工一点点建立起来的。
  新加盟朋友开日本拉面加盟店的时候遣唐拉面总部就会培训老板及其员工,你们就是品牌,你就代表了遣唐拉面本身,这给与了新合作者一种使命感,责任感,让大家感到,自己的一举一动就代表了品牌本身。把公司的品牌和个人连接到一起。
  同时,遣唐日式拉面加盟提出了培养员工高人格魅力的概念,通俗来讲,就是他让我感到,我想跟他在一起,或者我想跟他一起工作。具有这种特质的人,就叫高人格魅力。
  遣唐拉面表示,将把所有遣唐的员工都培养成一个具有高人格魅力的员工,大家都想跟他在一起。遣唐拉面对员工所有的培训都是为了给大家培训礼仪,而不是培训业务为主。
  礼仪包括的范围很广,比如说吃饭的时候用筷子;比如说跟客户出门时候每个人应该站的位置;跟客户去交流、接待的时候怎么倒酒等等,通过这样的细节来提升顾客的体验感。
  每一个生活的细节给员工进行系统的培训,首先让员工做一个合格的人,做一个有礼仪的人。在训练过程当中,遣唐拉面会做三件事:一是会表扬;二是让员工去实际体验;三是发现哪些做的不好,让他去修正改良。每一个操作都是为了更好的培养员工。
  在理论培训结束之后,才会进入到门店实操培训具体的业务。比如就餐礼仪,上餐的时候应该说什么。遣唐拉面加盟店总部有一个详细严格的训练系统,让大家以最佳的状态跟顾客进行交流。
  遣唐日本拉面认为,培训最主要的目的是让大家多经历,在这基础之上修正不好的作风。把自己当成遣唐日式拉面加盟店的一部分,把自己当成家人,试问一个人会破坏自己最爱的家吗?
友情链接(QQ:1365597208): 酸辣粉加盟  | 串串香加盟  | 鱼火锅  | 重庆小面加盟  | 甜品培训  | 蛋糕培训学校  | 弥茶  | 广式烧腊  | 凉茶加盟店  | 正新鸡排加盟费多少  | 燕教授代餐  | 奶茶加盟店  | 成都火锅加盟  | 烤鸭加盟  | zoo coffee加盟  |
关闭
 
  ( 留电预约,我们会在12小时内回电详细加盟介绍 )